Најавио га је премијер Јеан Цастек током своје конференције за штампу 7. јануара, посебна обустава рада Цовид-19 ступила је на снагу ове недеље, 10. јануара, најмање до 31. марта.
Поједностављени поступак
Направљен је уређај за боловање за људе са симптомима који сугеришу Цовид-19 и којима је потребно слободно време због посла јер нису у могућности да телефонирају на посао. Ово је доступно „без периода чекања или услова за испуњавање услова и не захтева посету лекару узводно“. Његова сврха је да прекине ланце контаминације промовишући изолацију сумњивих случајева Цовид-19. „Здравствено осигурање ће систематски пратити 2 до 3 телефонска позива током 7 дана“, рекао је премијер. Све што треба да урадите је да га затражите на сајту Амели.фр и тестирате у року од 48 сати. Такође је обавезно навести датум, време и место састанка за овај скрининг. Боловање ће бити потврђено тек након што се резултат пошаље здравственом осигурању. Ако је негативан, боловање се прекида, али ако је позитивно, продужава се.
Заустављање рада за све запослене
„Французи су врло свесни изазова да се изолују од појаве првих симптома. Наша дужност је да дигнемо све кочнице тако да поштују овај принцип, што подразумева одговор на страхове који се односе на последице на њихову накнаду. Ово је цела сврха ове мере “, рекао је министар солидарности и здравља Оливиер Веран. Ова обустава рада усмерена је на све запослене, било да потичу из јавног или приватног сектора, под условом да је реч о „контактном случају“ особе која је оболела од коронавируса.
Д „могуће злоупотребе које брину
Овог понедељка, рано поподне, здравствено осигурање саопштило је да је већ примило 2.500 захтева за хитно боловање.У саопштењу за штампу 8. јануара, ЦПМЕ (Конфедерација МСП) забринута је због могућих злоупотреба. „ЦПМЕ је забринут због могућих последица ове најаве која представља успостављање аутоматске природе прекида рада у случају сумње на симптоме, без икаквог лекарског прегледа или претходног теста. Међутим, међу симптомима који могу открити инфекцију Цовид-19, неки су на срећу благи и нису повезани са пандемијом. Таква одредба вероватно би довела до врло наглог повећања боловања и отворила би врата неконтролисаном изостајању са посла, што би могло пореметити компаније “.
